2024年1月29日下午，渣處理召開專題會議，集中學習傳達了集團以及公司職代會會議精神，共有30人參加會議，會議由車間黨支部書記、主任寧天慶主持。
首先，黨支部書記寧天慶傳達學習了集團公司職代會精神。
然后，寧天慶帶領大家學習了公司黨委書記、董事長楊海東以《思想破冰實干破題 機制破局》為題的講話?！吨v話》內容情真意切，從三個方面，深刻闡述了“怎么樣干”“如何實施”“有啥要求”，為公司2024年脫困突圍厘清了思路，明確了方向。也讓我們基層車間更加明確了2024年的工作目標，也知道了作為一名鋅業(yè)人身上擔負的責任和重擔，我們也有信心和漢鋅這個大家庭共渡難關，冬天已經(jīng)來臨，春天必將不會遠，一起“不負韶華，以啟新程”。
接著，大家共同學習了公司黨委副書記、總經(jīng)理王瑜在題為《改革創(chuàng)新破困境 轉型換道開新局 奮力開創(chuàng)漢中鋅業(yè)高質量發(fā)展新篇章》所做的的工作報告，報告詳細回顧了2023年的各項工作，安排部署2024年工作計劃。
參會人員就公司2024年工作計劃中有關渣處理車間的內容進行了討論，2024年我們的重點任務就是完成公司下達的柿子溝渣處理任務和二期投產任務。針對這兩項重點工作，寧天慶在會上提出以下要求：一是針對柿子溝接渣任務。原料工序、工藝組、安全組全力配合，每月按量完成接渣任務，原料針對渣的質量靈活調整生產。二是針對二期工作，大家要主動靠前，積極作為，全力助推項目建設，目前熔化爐已經(jīng)在砌爐中，各級管理人員按照之前的分工，常去現(xiàn)場，掌握好第一手數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保按質按量完成。三是穩(wěn)定生產方面。熔化爐生產保持平穩(wěn)運行，制酸要保證在線數(shù)據(jù)達標。四是人員方面。多關心職工，對人員的思想狀態(tài)及時掌握，保證職工隊伍的穩(wěn)定。新進人員加強培訓，盡快提高操作技能。五是安全環(huán)保工作方面。組織安全生產專項檢查，對于前期查找的隱患本周內進行復查，對重點區(qū)域進行專項檢查。各工序對戶外作業(yè)加大作業(yè)要求，安環(huán)組不定期進行抽查，確保安全過節(jié)。
在2024年的工作中，我們將以公司三屆五次職代會精神為導向，繼續(xù)加壓奮進，繼續(xù)錨定目標砥礪前行，再創(chuàng)佳績，以最大的付出爭取最好的成果！
（渣處理車間 葉絨）